Sesja mentoringowa - indywidualna

Indywidualne spotkania z mentorem, których celem jest rozwój zawodowy i poszerzanie świadomości siebie w obszarze zmian na zawodowej drodze. Wiedza i doświadczenie mentora są unikalnym zasobem, z którego może skorzystać mentee.

Podczas sesji mentoringowych wspieramy w:

Podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących rozwoju kariery oraz efektywnym podejmowaniu decyzji w różnych kontekstach

Konstruktywnym przechodzeniu przez zmiany i adaptacji do zmiany

Identyfikowaniu i wdrażaniu skutecznych rozwiązań w trudnych sytuacjach zawodowych oraz zarządzaniu stresem i napięciem

Rozpoznawaniu i efektywnym wykorzystywaniu swoich zasobów, w tym świadomości siebie (np. emocje, nawyki, przekonania, umiejętności, potencjały, obszary do poprawy, poczucie własnej wartości)

Rozwiązywaniu przeszkód i opracowywaniu strategii ich pokonywania, a także w negocjacjach i rozwiązywaniu konfliktów

Komunikacji i asertywności oraz w wystąpieniach publicznych i prezentacjach

Realizacji i delegowaniu zadań oraz myśleniu strategicznym i priorytetyzacji zadań

Certyfikaty

Spotkania są prowadzone przez wykwalifikowanych mentorów i coachów, posiadających międzynarodowe akredytacje EMCC oraz ICF.

Dla kogo mentoring

  • Dla poszukujących sensu własnej drogi zawodowej lub chcących odkryć go na nowo.
  • Dla gotowych i otwartych na zmiany.
  • Dla tych, którzy chcą przyjrzeć się swoim mocnym stronom, zdefiniować nowe możliwości i stworzyć plan działania, aby skutecznie osiągnąć swoje cele.
  • Dla chcących lepiej zrozumieć siebie i potrzebują wsparcia w rozwoju osobistym oraz profesjonalnym.
  • Dla liderów, którzy potrzebują szczerej rozmowy o wyzwaniach przywódczych z kimś, kto rozumie ich rzeczywistość.

Sesje mentoringowe to indywidualne spotkania z akredytowanym mentorem, których celem jest profesjonalna pomoc i wsparcie w: rozwoju, dokonywaniu zmian w zawodowym życiu czy konstruktywnym przechodzeniu przez trudne zawodowe sytuacje.

Inaczej niż w coachingu, Mentor wspiera mentee w pełni korzystając ze swojego doświadczenia, wiedzy i zasobów. Profesjonalna sesja mentoringowa opiera się o kontrakt zawarty między Mentorem, a Mentee, który określa konkretne cele, czasowe ramy spotkań i całości procesu, zasady komunikowania się oraz zasady poufności.

Czas trwania procesu mentoringowego zależy od celu, który zostanie wyznaczony oraz bieżących okoliczności i sytuacji Mentee. W czasie spotkań zarówno Mentor jak i Mentee współpracują na rzecz realizacji celów Ucznia.

Definicja mentoringu proponowana przez EMCC (European Mentoring and Coaching Council) wygląda następująco:

Mentoring to relacja poznawcza, obejmująca dzielenie się umiejętnościami, wiedzą i ekspertyzą pomiędzy mentorem a mentee poprzez rozmowy rozwojowe, dzielenie się doświadczeniem i modelowanie ról. Relacja ta może obejmować wiele różnych kontekstów i stanowi inkluzywne dwustronne partnerstwo na rzecz wzajemnego uczenia się, doceniając różnice.

Organizacja sesji

Sesje trwają zwykle między 60 a 90 minut i mają określoną strukturę.

Spotkania odbywają się w formule online bądź stacjonarnej

Częstotliwość spotkań zależy od celu procesu oraz bieżących okoliczności wpływających na pracę Ucznia.

Prowadzący

Piotr Ciacek

Piotr Ciacek

Partner Zarządzający STIBITZ, Executive & Team Coach, mentor, trener biznesu, superwizor

Mentor, coach, superwizor i trener z podwójną międzynarodową akredytacją – EMCC EIA Senior Practitioner, PCC ICF. Praktyk biznesu – współzałożyciel i wieloletni dyrektor, członek zarządu i rady nadzorczej SMG/KRC Poland (obecnie Kantar). Twórca własnych programów szkoleniowych, autor książek i publikacji z zakresu kompetencji miękkich, zarządzania, mentoringu, w tym pierwszego w Polsce zatwierdzonego i akredytowanego przez EMCC podręcznika do mentoringu pt: „Mentoring – instrukcja obsługi”.

Joanna Kucharczyk-Capiga

Joanna Kucharczyk – Capiga

Professional Certified Coach (PCC) ICF, Executive & Team Coach, mentorka, superwizorka
Kinga Zacharjasz2

Kinga Zacharjasz

Mentor, Leadership Trainer, Experienced Leader

Wojciech Semmerling

Wojciech Semmerling

Mentor w trakcie akredytacji EMCC EIA Foundation | Trener | Lider z ponad 30-letnim doświadczeniem na stanowiskach managerskich

Julian Dworak

Julian Dworak

Mentor w trakcie akredytacji EMCC EIA Foundation | Trener | Lider z ponad 20-letnim doświadczeniem na stanowiskach managerskich

Anna Lubowska

Anna Lubowska

Mentorka z akredytacją EMCC EIA Practitioner | Liderka z ponad 25-letnim doświadczeniem w zarządzaniu organizacjami branży mediów, marketingu i reklamy

Robert-Plesko-1

Robert Plesko

Mentor i coach z akredytacją EMCC EIA Senior Practitioner. Lider z ponad 20-letnim doświadczeniem w biznesie. Facylitator, coach, trener  i mówca Maxwell Leadership Certified Team.

Agnieszka Olchawska

Agnieszka Olchawska

Coach akredytowana na poziomie PCC ICF, trenerka biznesu. Liderka z ponad 25-letnim doświadczeniem pracy w biznesie.

Sesja mentoringowa - indywidualna

od 700,00 zł netto

od 861,00 zł brutto

Rekrutacja na wiosenną edycję Programu Mentor Foundation trwa!

Zapraszamy do udziału w Programie Akredytacyjnym Mentor Foundation, który odbędzie się w dniach 3-4 marca 2025. Liczba miejsc ograniczona – dołącz już dziś!