Zapraszamy na program akredytacyjny Mentor Practitioner
Program Akredytacyjny Mentor Practitioner to zaawansowany kurs rozwoju kompetencji mentoringowych i coachingowych dla praktykujących mentorów, którzy chcą pogłębić swoje umiejętności i zdobyć międzynarodową akredytację EMCC EIA na poziomie Practitioner.
Stanowi drugi – po Mentor Foundation – etap rozwoju w ramach Akademii Mentoringu STIBITZ, prowadząc uczestników przez praktyczne doskonalenie kompetencji mentoringowych, pracę pod superwizją oraz przygotowanie do procesu certyfikacji i akredytacji EMCC tzw. „szybką ścieżką”.
Program jest w pełni zgodny ze standardami kompetencji EMCC i posiada akredytację EQA EMCC na poziomie Practitioner.
TERMINY NAJBLIŻSZYCH EDYCJI
WIOSNA 2026
13 marca 2026 (piątek) – HYBRYDOWO
14 marca 2026 (sobota) – ONLINE
16 marca 2026 (poniedziałek) – ONLINE
27 marca 2026 (piątek) – ONLINE
28 marca 2026 (sobota) – ONLINE
30 marca 2026 (poniedziałek) – ONLINE
CZĘŚĆ 3
17 kwietnia 2026 (piątek) – ONLINE
18 kwietnia 2026 (sobota) – ONLINE
20 kwietnia 2026 (poniedziałek) – HYBRYDOWO
Szkolenia odbywają się w formule HYBRYDOWEJ.
Pierwszy i ostatni dzień szkolenia odbywa się stacjonarnie w Warszawie, pozostałe dni w formule online.
Warsztaty odbywają się w godzinach 9:30 – 16:30.
Po ukończeniu programu Mentor Practitioner uczestnik będzie umiał / wiedział / potrafił / rozumiał:
jakie cele można realizować w procesie mentoringowym i zrozumienie różnic pomiędzy celem a strategią
jakie są zasady procesu mentoringowego, jak stosuje się pytania otwarte oraz feedback
w jaki sposób diagnozować potrzeby klienta i jak określić granicę swojej kompetencji i odpowiedzialności
jakie są podstawowe narzędzia diagnostyczne pomocne w procesie mentoringowym
kiedy i jak stosować techniki coachingowe w procesie mentoringowym.
podstawowe techniki wspomagające autodiagnostykę i kalibrację celu
fizjologiczne uwarunkowania człowieka w procesie zmiany i towarzyszenie mentee w zmianie
Akredytacja i certyfikaty
Programy akredytacyjne STIBITZ otrzymały renomowaną akredytację EQA, która jest międzynarodowym znakiem jakości dla kursów i modułów coachingowych oraz mentoringowych.
Dzięki temu prestiżowemu wyróżnieniu nasze kursy umożliwiają uczestnikom uzyskanie certyfikatu ukończenia programu EQA (po spełnieniu wymogów EMCC) oraz akredytacji coacha i mentora EIA EMCC na poziomie Practitioner – w ramach tzw. „szybkiej ścieżki”.
Jest to program dla Ciebie, jeśli w pracy jako mentor chcesz:
- Właściwie diagnozować potrzeby klienta
- Określać cele mentoringu i stosować pytania otwarte
- Pracować z celem mentee i wykorzystywać narzędzia diagnostyczne
- Wykorzystywać techniki coachingowe w mentoringu
- W jaki sposób ustalać granice swoich kompetencji i odpowiedzialności
- Rozróżniać cel od strategii i formułować feedback
- Jak wspierać i towarzyszyć mentee w procesie zmiany, definiować bariery i rozpoznawać przekonania
- Ustalać ramy procesu mentoringowego i mierzyć jego sukces
Program obejmuje
- 80 godzin części teoretyczno – warsztatowej
- 4 superwizje indywidualne
- Opieka konsultanta – 1.5 h konsultacji indywidualnych
- 5 autorefleksji
- Certyfikat z akredytacją EQA po spełnieniu wymogów EMCC
- Akredytacja indywidualna EIA EMCC na poziomie Practitioner po spełnieniu dodatkowych warunków EMCC
Warunki przystąpienia
- Ukończenie modułu Foundation lub innego certyfikowanego kursu/ programu coachingu lub mentoringu w wymiarze min. 20h.
- Udokumentowana praktyka mentoringu co najmniej przez 6 miesięcy przed rozpoczęciem kursu, w tym min. 60h praktyki.
- Wypełnienie formularza zgłoszeniowego i rozmowa z Konsultantem
Metodyka i Struktura Zajęć
Techniki i Formy Pracy
Nasz kurs dla mentorów opiera się na wykorzystaniu różnych technik i form pracy, takich jak:
- Wykłady interaktywne
- Autorefleksja
- Case studies
- Ćwiczenia indywidualne i w parach
- Prezentacje
Dzielenie się Obserwacjami i Feedback
Podczas zajęć uczestnicy mają możliwość dzielenia się własnymi obserwacjami i odkryciami, a także otrzymywania feedbacku od innych uczestników oraz trenerów.
Rola Trenerów
Trenerzy aktywnie uczestniczą w sesjach, korygując i wspierając proces zadawania pytań oraz obserwując postępy uczestników. Po każdej sesji przekazujemy szczegółową informację zwrotną dotyczącą sposobu słuchania, zadawania pytań i struktury wypowiedzi.
PODSUMOWANIE DNIA
Na koniec każdego dnia szkoleniowego uczestnicy przekazują feedback trenerom, co pozwala nam ocenić ich umiejętności w tym zakresie. Dodatkowo, uczestnicy dokonują podsumowania dnia, odpowiadając na pytania: czego się dzisiaj nauczyłem, co było dla mnie nowe i co odkryłem.
Program akredytacyjny Mentor Practitioner
18 400,00 zł netto
22 632,00 zł brutto