Zapraszamy na program akredytacyjny Mentor Practitioner

Program Akredytacyjny Mentor Practitioner to zaawansowany program rozwojowy koncentrujący się na doskonaleniu kompetencji mentoringowych praktykujących Mentorów. Program jest drugim (po Mentor Foundation) etapem kształcenia mentorów w Akademii Mentora Stibitz.

Po ukończeniu programu Mentor Practitioner uczestnik będzie umiał / wiedział / potrafił / rozumiał:

jakie cele można realizować w procesie mentoringowym i zrozumienie różnic pomiędzy celem a strategią

jakie są zasady procesu mentoringowego, jak stosuje się pytania otwarte oraz feedback

w jaki sposób diagnozować potrzeby klienta i jak określić granicę swojej kompetencji i odpowiedzialności

jakie są podstawowe narzędzia diagnostyczne pomocne w procesie mentoringowym

kiedy i jak stosować techniki coachingowe w procesie mentoringowym.

podstawowe techniki wspomagające autodiagnostykę i kalibrację celu

fizjologiczne uwarunkowania człowieka w procesie zmiany i towarzyszenie mentee w zmianie

Akredytacja i certyfikaty

Programy akredytacyjne STIBITZ otrzymały renomowaną akredytację EQA, która jest międzynarodowym znakiem jakości dla kursów i modułów coachingowych oraz mentoringowych. 

Dzięki temu prestiżowemu wyróżnieniu nasze kursy umożliwiają uczestnikom uzyskanie certyfikatu ukończenia programu EQA (po spełnieniu wymogów EMCC) oraz akredytacji coacha i mentora EIA EMCC na poziomie Practitioner – w ramach tzw. „szybkiej ścieżki”. 

Jest to program dla Ciebie, jeśli w pracy jako mentor chcesz:

  • Właściwie diagnozować potrzeby klienta
  • Określać cele mentoringu i stosować pytania otwarte
  • Pracować z celem mentee i wykorzystywać narzędzia diagnostyczne
  • Wykorzystywać techniki coachingowe w mentoringu
  • W jaki sposób ustalać granice swoich kompetencji i odpowiedzialności
  • Rozróżniać cel od strategii i formułować feedback
  • Jak wspierać i towarzyszyć mentee w procesie zmiany, definiować bariery i rozpoznawać przekonania
  • Ustalać ramy procesu mentoringowego i mierzyć jego sukces

Program obejmuje

  • 80 godzin części teoretyczno – warsztatowej
  • 4 superwizje indywidualne
  • Opieka konsultanta – 1.5 h konsultacji indywidualnych
  • 5 autorefleksji
  • Certyfikat z akredytacją EQA po spełnieniu wymogów EMCC
  • Akredytacja indywidualna EIA EMCC na poziomie Practitioner po spełnieniu dodatkowych warunków EMCC

Warunki przystąpienia

  • Ukończenie modułu Foundation lub innego certyfikowanego kursu/ programu coachingu lub mentoringu w wymiarze min. 20h.
  • Udokumentowana praktyka mentoringu co najmniej przez 6 miesięcy przed rozpoczęciem kursu, w tym min. 60h praktyki.
  • Wypełnienie formularza zgłoszeniowego i rozmowa z Konsultantem

Metodyka i Struktura Zajęć

Techniki i Formy Pracy

Nasz kurs dla mentorów opiera się na wykorzystaniu różnych technik i form pracy, takich jak:

  • Wykłady interaktywne
  • Autorefleksja
  • Case studies
  • Ćwiczenia indywidualne i w parach
  • Prezentacje

Dzielenie się Obserwacjami i Feedback

Podczas zajęć uczestnicy mają możliwość dzielenia się własnymi obserwacjami i odkryciami, a także otrzymywania feedbacku od innych uczestników oraz trenerów.

Rola Trenerów

Trenerzy aktywnie uczestniczą w sesjach, korygując i wspierając proces zadawania pytań oraz obserwując postępy uczestników. Po każdej sesji przekazujemy szczegółową informację zwrotną dotyczącą sposobu słuchania, zadawania pytań i struktury wypowiedzi.

PODSUMOWANIE DNIA

Na koniec każdego dnia szkoleniowego uczestnicy przekazują feedback trenerom, co pozwala nam ocenić ich umiejętności w tym zakresie. Dodatkowo, uczestnicy dokonują podsumowania dnia, odpowiadając na pytania: czego się dzisiaj nauczyłem, co było dla mnie nowe i co odkryłem.