Akademia Leadershipu

Akademia Leadershipu jest zaadresowana do osób, które chcą podjąć się roli jaką jest bycie liderem lub są obecnie liderami i chcą poszerzyć kompetencje w tym zakresie. Akademia jest oparta o sesje indywidualne, szkolenia, warsztaty, a także Program John Maxwell Team ®.

OFERTA DLA LIDERÓW

Coaching i mentoring indywidualny

Coaching i mentoring indywidualny

Oferujemy sesje coachingowe i mentoringowe, które są dostosowane do unikalnych potrzeb i celów każdego lidera. Nasze indywidualne podejście pozwala na głębszą pracę nad rozwojem umiejętności przywódczych, strategii kariery oraz osiąganiem osobistych i zawodowych celów.

Programy rozwoju szyte na miarę

Programy rozwoju szyte na miarę

Tworzymy programy rozwoju liderów dostosowane do specyficznych potrzeb i wyzwań, przed którymi stoją współcześni liderzy. Opowiedz nam o swoich potrzebach, a my dopasujemy dedykowaną ścieżkę rozwoju.

Rozwój w roli mentora

Rozwój w roli mentora

Program Akademii oferuje kompleksowy cykl warsztatowy i możliwość dwustopniowej edukacji na poziomach: Mentor Foundation oraz Mentor Practitioner. Absolwenci Akademii mają możliwość ubiegania się o indywidualną akredytację EIA EMCC na poziomach: Mentor Foundation i Mentor Practitioner.

Testy kompetencyjne

Testy kompetencyjne

Nasi trenerzy posiadają certyfikaty w zakresie przeprowadzania, analizy i omawiania badań oraz testów diagnostycznych różnorodnymi metodami m.in. DISC D3, Master HR (Testy MPA, EASI), CliftonStrengths (GALLUP), badania lojalności i satysfakcji pracowników metodą Walker, badania klientów i satysfakcji klientów wg modelu KAM I NPS itp.

Szkolenia indywidualne

Szkolenia indywidualne

Oferujemy szkolenia indywidualne, które są dostosowane do konkretnych potrzeb i celów rozwojowych liderów. Nasze sesje szkoleniowe zapewniają intensywną pracę nad kluczowymi umiejętnościami oraz pozwalają na bezpośrednie zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej praktyce.

Coaching i mentoring indywidualny

Coaching i mentoring indywidualny

Oferujemy sesje coachingowe i mentoringowe, które są dostosowane do unikalnych potrzeb i celów każdego lidera. Nasze indywidualne podejście pozwala na głębszą pracę nad rozwojem umiejętności przywódczych, strategii kariery oraz osiąganiem osobistych i zawodowych celów.

Programy rozwoju szyte na miarę

Programy rozwoju szyte na miarę

Tworzymy programy rozwoju liderów dostosowane do specyficznych potrzeb i wyzwań, przed którymi stoją współcześni liderzy. Opowiedz nam o swoich potrzebach, a my dopasujemy dedykowaną ścieżkę rozwoju.

Rozwój w roli mentora

Rozwój w roli mentora

Program Akademii oferuje kompleksowy cykl warsztatowy i możliwość dwustopniowej edukacji na poziomach: Mentor Foundation oraz Mentor Practitioner. Absolwenci Akademii mają możliwość ubiegania się o indywidualną akredytację EIA EMCC na poziomach: Mentor Foundation i Mentor Practitioner.

Testy kompetencyjne

Testy kompetencyjne

Nasi trenerzy posiadają certyfikaty w zakresie przeprowadzania, analizy i omawiania badań oraz testów diagnostycznych różnorodnymi metodami m.in. DISC D3, Master HR (Testy MPA, EASI), CliftonStrengths (GALLUP), badania lojalności i satysfakcji pracowników metodą Walker, badania klientów i satysfakcji klientów wg modelu KAM I NPS itp.

Szkolenia indywidualne

Szkolenia indywidualne

Oferujemy szkolenia indywidualne, które są dostosowane do konkretnych potrzeb i celów rozwojowych liderów. Nasze sesje szkoleniowe zapewniają intensywną pracę nad kluczowymi umiejętnościami oraz pozwalają na bezpośrednie zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej praktyce.

CO NAS WYRÓŻNIA

PRACUJESZ Z PRAKTYKAMI BIZNESU

Nasz zespół składa się z doświadczonych coachów, mentorów i trenerów, którzy posiadają wieloletnią praktykę w pracy z liderami na różnych szczeblach. Dzięki ich wiedzy i umiejętnościom zapewniamy najwyższej jakości wsparcie w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego.

Indywidualne podejście

Każdy program i sesja są dostosowane do unikalnych potrzeb klienta, co pozwala na skuteczne osiąganie wyznaczonych celów i rozwiązywanie specyficznych wyzwań. Nasze podejście zapewnia, że każda interakcja jest ukierunkowana na konkretne potrzeby i oczekiwania lidera.

Innowacyjne
metody

Korzystamy z nowoczesnych metod i narzędzi, takich jak zaawansowane testy kompetencyjne oraz unikalne programy rozwoju, które wspierają liderów w efektywnym zarządzaniu i osiąganiu sukcesów w dynamicznych środowiskach. Nasze podejście opiera się na aktualnych badaniach i najlepszych praktykach w dziedzinie rozwoju liderów.

OPINIE NASZYCH KLIENTÓW

Zastanawiasz się jakie rozwiązanie rozwoju dla Lidera będzie najlepsze dla Ciebie?