Akademia Leadershipu
Akademia Leadershipu jest zaadresowana do osób, które chcą podjąć się roli jaką jest bycie liderem lub są obecnie liderami i chcą poszerzyć kompetencje w tym zakresie. Akademia jest oparta o sesje indywidualne, szkolenia, warsztaty, a także Program John Maxwell Team ®.
OFERTA DLA LIDERÓW
Coaching i mentoring indywidualny
Oferujemy sesje coachingowe i mentoringowe, które są dostosowane do unikalnych potrzeb i celów każdego lidera. Nasze indywidualne podejście pozwala na głębszą pracę nad rozwojem umiejętności przywódczych, strategii kariery oraz osiąganiem osobistych i zawodowych celów.
Programy rozwoju szyte na miarę
Tworzymy programy rozwoju liderów dostosowane do specyficznych potrzeb i wyzwań, przed którymi stoją współcześni liderzy. Opowiedz nam o swoich potrzebach, a my dopasujemy dedykowaną ścieżkę rozwoju.
Rozwój w roli mentora
Program Akademii oferuje kompleksowy cykl warsztatowy i możliwość dwustopniowej edukacji na poziomach: Mentor Foundation oraz Mentor Practitioner. Absolwenci Akademii mają możliwość ubiegania się o indywidualną akredytację EIA EMCC na poziomach: Mentor Foundation i Mentor Practitioner.
Testy kompetencyjne
Nasi trenerzy posiadają certyfikaty w zakresie przeprowadzania, analizy i omawiania badań oraz testów diagnostycznych różnorodnymi metodami m.in. DISC D3, Master HR (Testy MPA, EASI), CliftonStrengths (GALLUP), badania lojalności i satysfakcji pracowników metodą Walker, badania klientów i satysfakcji klientów wg modelu KAM I NPS itp.
Szkolenia indywidualne
Oferujemy szkolenia indywidualne, które są dostosowane do konkretnych potrzeb i celów rozwojowych liderów. Nasze sesje szkoleniowe zapewniają intensywną pracę nad kluczowymi umiejętnościami oraz pozwalają na bezpośrednie zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej praktyce.
Coaching i mentoring indywidualny
Oferujemy sesje coachingowe i mentoringowe, które są dostosowane do unikalnych potrzeb i celów każdego lidera. Nasze indywidualne podejście pozwala na głębszą pracę nad rozwojem umiejętności przywódczych, strategii kariery oraz osiąganiem osobistych i zawodowych celów.
Programy rozwoju szyte na miarę
Tworzymy programy rozwoju liderów dostosowane do specyficznych potrzeb i wyzwań, przed którymi stoją współcześni liderzy. Opowiedz nam o swoich potrzebach, a my dopasujemy dedykowaną ścieżkę rozwoju.
Rozwój w roli mentora
Program Akademii oferuje kompleksowy cykl warsztatowy i możliwość dwustopniowej edukacji na poziomach: Mentor Foundation oraz Mentor Practitioner. Absolwenci Akademii mają możliwość ubiegania się o indywidualną akredytację EIA EMCC na poziomach: Mentor Foundation i Mentor Practitioner.
Testy kompetencyjne
Nasi trenerzy posiadają certyfikaty w zakresie przeprowadzania, analizy i omawiania badań oraz testów diagnostycznych różnorodnymi metodami m.in. DISC D3, Master HR (Testy MPA, EASI), CliftonStrengths (GALLUP), badania lojalności i satysfakcji pracowników metodą Walker, badania klientów i satysfakcji klientów wg modelu KAM I NPS itp.
Szkolenia indywidualne
Oferujemy szkolenia indywidualne, które są dostosowane do konkretnych potrzeb i celów rozwojowych liderów. Nasze sesje szkoleniowe zapewniają intensywną pracę nad kluczowymi umiejętnościami oraz pozwalają na bezpośrednie zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej praktyce.
CO NAS WYRÓŻNIA
PRACUJESZ Z PRAKTYKAMI BIZNESU
Nasz zespół składa się z doświadczonych coachów, mentorów i trenerów, którzy posiadają wieloletnią praktykę w pracy z liderami na różnych szczeblach. Dzięki ich wiedzy i umiejętnościom zapewniamy najwyższej jakości wsparcie w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego.
Indywidualne podejście
Każdy program i sesja są dostosowane do unikalnych potrzeb klienta, co pozwala na skuteczne osiąganie wyznaczonych celów i rozwiązywanie specyficznych wyzwań. Nasze podejście zapewnia, że każda interakcja jest ukierunkowana na konkretne potrzeby i oczekiwania lidera.
Innowacyjne
metody
Korzystamy z nowoczesnych metod i narzędzi, takich jak zaawansowane testy kompetencyjne oraz unikalne programy rozwoju, które wspierają liderów w efektywnym zarządzaniu i osiąganiu sukcesów w dynamicznych środowiskach. Nasze podejście opiera się na aktualnych badaniach i najlepszych praktykach w dziedzinie rozwoju liderów.
OPINIE NASZYCH KLIENTÓW
Iga Iwanek
Wiceprezes Zarządu
mBank
EMCC EIA Mentor Foundation
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat
Agata Rybarska
Wiceprezes Zarządu
mBank
EMCC EIA Mentor Foundation
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat…
Małgorzata Warda
Wiceprezes Zarządu
mBank
EMCC EIA Mentor Foundation
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint…
Igor Janke
Wiceprezes Zarządu
mBank
EMCC EIA Mentor Foundation
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Exce…