Zapraszamy na program akredytacyjny Mentor Foundation

Najbliższa edycja już 2-3 grudnia 2024 r. 

Zniżka dla Uczestników EMCC Poland Summit – przypomnij nam o Konferencji podczas rozmowy z konsultantem.

Program Akredytacyjny Mentor Foundation jest pierwszym etapem kształcenia mentorów w Akademii Mentora Stibitz. Pozwala zrozumieć, czym jest profesjonalny mentoring, oraz wyposaża uczestników w najważniejsze narzędzia do prowadzenia sesji i procesów mentoringowych. Po spełnieniu wymogów EMCC, kurs umożliwia uzyskanie akredytacji EIA na poziomie Mentor Foundation tzw. “szybką ścieżką”.

Co zyskasz?

Zbudowanie zrozumienia, czym jest mentoring i czemu służy, w jaki sposób rozwija obie strony procesu, na czym polega odpowiedzialność mentora.

Wprowadzenie w najważniejsze aspekty pracy mentora: postawa, zasady etyczne, warsztat, najczęstsze pułapki na starcie.

Wyposażenie w najważniejsze narzędzia do prowadzenia sesji i procesów mentoringowych.

Pracę i udzielanie feedbacku w atmosferze pełnej serdeczności, partnerstwa, szacunku i wzajemnej życzliwości.

Poznanie standardów pracy profesjonalnego mentora zgodnych z podejściem EMCC.

Wprowadzenie w proces ciągłego rozwoju mentora, znaczenie autorefleksji i superwizji.

Akredytacja i certyfikaty

Programy akredytacyjne STIBITZ otrzymały renomowaną akredytację EQA, która jest międzynarodowym znakiem jakości dla kursów i modułów coachingowych oraz mentoringowych. Dzięki temu prestiżowemu wyróżnieniu nasze kursy umożliwiają uczestnikom uzyskanie akredytacji na poziomach Foundation oraz Practitioner tzw. “szybką ścieżką” – w ramach naszych programów.

Jest to program dla Ciebie, jeśli:

  • Chcesz zostać mentorem, pracującym w zgodzie z najwyższymi międzynarodowymi standardami
  • Chcesz wyróżnić się na rynku i dołączyć do grona mentorów posiadajacych międzynarodową akredytację
  • Jako lider chcesz zyskać dodatkowe kompetencje oraz narzędzia do rozwoju Twojego zespołu
  • Szukasz sposobu na wykorzystanie swojego doświadczenia do efektywnego wspierania innych
  • Chcesz lepiej poznać siebie, rozwinąć swoje umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Szukasz sprawdzonego miejsca, w którym będziesz mógł rozwijać się przy wsparciu doświadczonych trenerów i mentorów, rozumiejących realia biznesowe

Program obejmuje

  • 11 godzin części teoretyczno – warsztatowej
  • 4 superwizje indywidualne
  • Webinar informacyjny dotyczący certyfikacji i akredytacji (1h)
  • Opieka konsultanta – 1h konsultacji indywidualnych
  • 5 autorefleksji
  • Certyfikat z akredytacją EQA po spełnieniu wymogów EMCC
  • Akredytacja indywidualna EIA EMCC na poziomie Foundation
    po spełnieniu dodatkowych warunków EMCC

Warunki przystąpienia

  • Minimum rok doświadczenia w prowadzeniu rozmów rozwojowych
  • Wypełnienie formularza zgłoszeniowego
  • Rozmowa wstępna z konsultantem

Metodyka i Struktura Zajęć

Techniki i Formy Pracy

Nasz kurs dla mentorów opiera się na wykorzystaniu różnych technik i form pracy, takich jak:

  • Wykłady interaktywne
  • Autorefleksja
  • Case studies
  • Ćwiczenia indywidualne i w parach
  • Prezentacje

Dzielenie się Obserwacjami i Feedback

Podczas zajęć uczestnicy mają możliwość dzielenia się własnymi obserwacjami i odkryciami, a także otrzymywania feedbacku od innych uczestników oraz trenerów.

Rola Trenerów

Trenerzy aktywnie uczestniczą w sesjach, korygując i wspierając proces zadawania pytań oraz obserwując postępy uczestników. Po każdej sesji przekazujemy szczegółową informację zwrotną dotyczącą sposobu słuchania, zadawania pytań i struktury wypowiedzi.

PODSUMOWANIE DNIA

Na koniec każdego dnia szkoleniowego uczestnicy przekazują feedback trenerom, co pozwala nam ocenić ich umiejętności w tym zakresie. Dodatkowo, uczestnicy dokonują podsumowania dnia, odpowiadając na pytania: czego się dzisiaj nauczyłem, co było dla mnie nowe i co odkryłem.

Prowadzący

Piotr Ciacek

Partner Zarządzający STIBITZ, Executive & Team Coach, mentor, trener biznesu, superwizor

Mentor, coach, superwizor i trener z podwójną międzynarodową akredytacją – EMCC EIA Senior Practitioner, PCC ICF. Praktyk biznesu – współzałożyciel i wieloletni dyrektor, członek zarządu i rady nadzorczej SMG/KRC Poland (obecnie Kantar). Twórca własnych programów szkoleniowych, autor książek i publikacji z zakresu kompetencji miękkich, zarządzania, mentoringu, w tym pierwszego w Polsce zatwierdzonego i akredytowanego przez EMCC podręcznika do mentoringu pt: „Mentoring – instrukcja obsługi”.

Joanna Kucharczyk – Capiga

Executive & Team Coach, mentorka, superwizorka, trenerka

Trenerka z ponad 15-letnim doświadczeniem na rynku polskim i międzynarodowym. Joanna jest niezależną ekspertką i konsultanktą dla organizacji w zakresie przywództwa, komunikacji, pracy z zespołami, rozwiązywania konfliktów, pracy z emocjami, wypalenia zawodowego oraz radzenia sobie ze stresem. Liderka i autorka szkoły Business Coaching Diploma w PwC, a także autorka i trenerka szkoły coachingu Business Coaching Diploma o zasięgu międzynarodowym.

Zobacz też