Lider, adwokat, coach i mentor kadry menedżerskiej z ponad 30-letnim doświadczeniem w międzynarodowym środowisku prawniczym.

Przez blisko 25 lat związany z globalną kancelarią Baker McKenzie, gdzie jako Partner oraz Partner Zarządzający współodpowiadał za strategię organizacji, rozwój biznesu oraz zarządzanie zespołami eksperckimi.

Przez 15 lat kierował Departamentem Prawa Pracy, a równolegle pełnił funkcje przywódcze w strukturach regionalnych i globalnych kancelarii, m.in. jako członek Regionalnego Zarządu Departamentów Prawa Pracy w regionie EMEA, Członek Komisji do spraw Wynagrodzeń w Regionie EMEA oraz Przewodniczący Globalnego Zgromadzenia Partnerów Zarządzających.

Dziś wspiera liderów jako mentor i coach kadry wysokiego szczebla, pracując szczególnie z osobami stojącymi przed ważnymi zmianami zawodowymi – awansem, sukcesją, redefinicją roli lub kolejnym etapem kariery po wielu latach pracy w strukturach korporacyjnych.

Uczestniczył w licznych projektach mentoringowych i coachingowych, w tym programach Development Center oraz inicjatywach ID&E realizowanych w regionie EMEA i Azji-Pacyfiku.

Ukończył Executive Business Coaching Program w londyńskiej Meyler Campbell oraz posiada międzynarodową akredytację European Mentoring and Coaching Council (EMCC) na poziomie Practitioner.

W swojej pracy łączy doświadczenie przywódcze, perspektywę prawnika prawa pracy oraz głębokie zrozumienie wyzwań, z jakimi mierzą się liderzy najwyższego szczebla.

Prywatnie miłośnik przyrody, zapalony ski-turowiec i windsurfer, wielbiciel kultury hiszpańskiej. Lubi ludzi i pracę z nimi.