Piotr wystąpi o godzinie 14.00 z prelekcją w siedzibie współorganizatora wydarzenia Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Auli Kryształowej. Wystąpienie nosi tytuł: „Kluczowe etapy i czynniki sukcesu wprowadzania programu mentoringowego w organizacji, studia przypadków: Unilever, BGK- Piotr Ciacek (Stibitz), Iga Iwanek (Unilever), Aneta Kożuchowska (BGK)”
W trakcie prelekcji na scenie pojawią się Gościnie Specjalne Piotra – Iga Iwanek i Aneta Kożuchowska, praktyczki biznesu, które opowiedzą o swoich doświadczeniach w implementacji programów mentoringowych w struktury dużych organizacji biznesowych.
Iga Iwanek
Coach, Mentor, Head of Customer Strategy and Planning for Ice Cream w Unilever Polska.
Doświadczona menedżerka branży FMCG. Aktywna mentorka i coach. Liderka Programu Mentoringowego w Unilever, który od 4 lat wspiera dziesiątki współpracowników w realizacji indywidualnych ścieżek rozwoju oraz kształci wewnętrznych Mentorów. Prywatnie – Mama dwojga i miłośniczka kontaktu z naturą.
Aneta Kożuchowska
Dyrektor Biura Rozwoju i Szkoleń Bank Gospodarstwa Krajowego SA, mentorka biznesu.
Z tematyką rozwoju potencjału ludzkiego związana od ponad 15 lat. Z ogromnym zaangażowaniem wpływa na rozwój kadry menedżerskiej łącząc strategię biznesową z najnowszymi trendami rynkowymi. Tworzy programy, które w sposób systemowy przyczyniają się do budowania organizacji uczącej się w tym również w zakresie sztucznej inteligencji. Na co dzień mentorka biznesu, coach mocnych stron, inicjatorka zespołów interdyscyplinarnych oraz promotor rozwoju wiedzy i talentów w organizacji.
Jako Liderka projektów HRowych wpływa na rozwój kompetencji menedżerskich oraz optymalizację procesów m.in. poprzez budowę wewnętrznej społeczności mentorskiej opartej na bogatej wiedzy i doświadczeniu przekazywanej wewnętrznie, połączonej z kluczowymi programami w Banku.
W wystąpieniu najbardziej kluczowy będzie praktyczny wymiar omawianych zagadnień, dlatego Piotr wraz z Gościniami postarają się odpowiedzieć na pytania:
- Po czym poznać, że organizacja jest “gotowa” na program mentoringowy?
- Jakie stawiać cele przed programem mentoringowym?
- Jakie wskazówki od organizacji, które z sukcesem wdrożyły mentoring, warto uwzględnić?
- Jakie etapy należy przejść oraz jakie kluczowe czynniki decydują o sukcesie we wdrażaniu programu mentoringowego w organizacji?
Dołącz do EMCC Polsand Summit 2024: Coaching i Mentoring jako wsparcie ważnych celów organizacji i nie przegap wystąpienia Piotra.
Zdobądź wiedzę od jednego z czołowych ekspertów mentoringu! Zapraszamy serdecznie na to inspirujące wydarzenie branżowe!
Zaplanuj w kalendarzu 25 września!
Kim jest Piotr Ciacek?
Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego oraz współzałożyciel, członek zarządu oraz wieloletni dyrektor największej polskiej firmy badawczej SMG/KRC Poland (obecnie Kantar). W międzyczasie pełnił także funkcje Dyrektora sprzedaży w Texaco Polska, a później Dyrektora pionu rozwoju grupy Eastbridge.
Trener, coach i mentor, który jako pierwszy w Polsce uzyskał Akredytację Indywidualną Mentora i Coacha EIA EMCC na poziomie Senior Practitioner. Praktykuje na poziomie eksperckim od blisko 12 lat. Posiada także akredytacje ICF PCC. Jego specjalnością jest executive coaching i mentoring oraz praca w tematyce EQ i przywództwa, relacji, sprzedaży, zmiany i konfliktu (zrealizował ponad 1000 h sesji indywidualnych). Prowadzi też warsztaty z szeroko rozumianych kompetencji „human” skierowane dla managerów i liderów. (ponad 5000 h).
Jest także właścicielem i Partnerem Zarządzajacym firmy Stibitz, która jako pierwsza w Polsce uzyskała międzynarodową akredytację EQA (European Quality Award) dającą uprawnienia do profesjonalnej edukacji mentorów na poziomie podstawowym i rozszerzonym. Od 2019 roku roku kursy mentoringowe Stibitz ukończyło ponad 240 absolwentów. Autor książek, m.in: ”Mentoring – instrukcja obsługi”, „Mentoring w działaniu”, „12 dysfunkcji procesu mentoringowego”.
Wraz z trenerami i mentorami Stibitz nieustannie szkoli mentorów biznesowych starając się aktywnie przyczyniać do profesjonalizacji zawodu mentora w Polsce i implementacji najwyższych standardów prowadzenia procesów mentoringowych w biznesie określonych przez EMCC. Najbliższe szkolenia to:
