
Stibitz po raz drugi ma przyjemność być providerem Programu Mentoringowego dla Unilever.
Miło nam poinformować, że obecna edycja Programu cieszy się jeszcze większym zainteresowaniem niż poprzednia – weźmie w niej udział łącznie aż 67 osób – 22 mentorów z organizacji oraz 7 mentorek spoza firmy, a także 38 mentees!
Jak przy każdym tego typu projekcie również w tym przypadku Stibitz będzie wspierał merytorycznie oraz organizacyjnie wszystkich uczestników Programu. Projekt przewiduje organizację dwóch warsztatów doszkalających dla mentorów oraz warsztat kick-off dla mentees a także interwizje wspierające mentorów w ich pracy. Uczestnicy mają ponadto możliwość certyfikacji, która otwiera drogę do międzynarodowej akredytacji EMCC. Zależy nam bowiem na jak najwyższym poziomie całego Programu, który poprzez wymianę doświadczeń ma na celu rozwój kadry całej organizacji.