Byłam uczestniczką transformacji rynkowej wczesnych lat 90 tych: najpierw współwłaścicielką niewielkiej firmy, potem kierownikiem sprzedaży w ogólnopolskiej firmie dystrybucyjnej, następnie miałam okazję tworzyć od podstaw zespół sprzedaży w dużej organizacji. Przeszłam “na własnej skórze” proces prywatyzacji, wdrażania nowych standardów pracy i diametralnej zmiany kultury organizacyjnej. Ponieważ bardziej niż cyfry, interesowali mnie ludzie, pociągnął mnie zawód trenera biznesu, który właśnie się tworzył. Byłam jedną z założycielek projektu pod nazwą Grupa Teraz, który przez ponad 20 lat dostarczał rozwiązań szkoleniowych organizacjom chcącym podnieść na wyższy poziom efektywność działań rynkowych i wewnętrznych procesów, takich jak komunikacja, wymiana doświadczeń, zarządzanie. W centrum mojej pracy coachingowej, szkoleniowej i doradczej jest zawsze Klient oraz system w którym funkcjonuje. Moim talentem i znakiem rozpoznawczym w coachingu jest podejście systemowe, rozumiane jako sięganie do uniwersalnych prawd i zasad działających w rozmaitych ludzkich środowiskach. Prowadzę procesy rozwojowe ukierunkowane nie tylko na osiąganie indywidualnych rezultatów, ale także na wywieranie wpływu na dobro całego systemu.