Mentoring Academy
Welcome to the Mentoring Academy, offering training programs for mentors and coaches with EQA accreditation conferred by EMCC, providing the opportunity to obtain certification and accreditation at the Mentor Foundation and Mentor Practitioner levels.
OFFER FOR COACHES AND MENTORS
EIA EMCC Accreditation Programs at Mentor Foundation and Practitioner Levels
The Academy’s program offers a comprehensive workshop cycle and the opportunity for a two-level education at the Mentor Foundation and Mentor Practitioner levels. Graduates of the Academy can apply for individual EIA EMCC accreditation at the Mentor Foundation and Mentor Practitioner levels.
Supervision
We offer supervisory support for practicing mentors, allowing for the development of mentoring competencies through detailed analysis of one’s own work, style and attitude, difficult situations, and ethical issues. Supervisions are an excellent tool for refining skills and reflecting on one’s practice.
Competency Development Programs
Our competency development programs are designed for the continued growth of coaches and mentors. We offer training, workshops, and courses aimed at deepening knowledge and skills in various areas of mentoring and coaching, tailored to individual needs and developmental goals.
Peer Reviews
Peer reviews are a process where a group of professional mentors shares their experiences and analyzes cases from their professional practice. They enable knowledge exchange, problem-solving support, and mutual learning in a safe and supportive environment.
Mentor Community
Join our mentor community and take advantage of exceptional networking opportunities, collaboration, and experience exchange. Our community is a place where professionals share knowledge, inspirations, and best practices in mentoring and coaching.
EIA EMCC Accreditation Programs at Mentor Foundation and Practitioner Levels
The Academy’s program offers a comprehensive workshop cycle and the opportunity for a two-level education at the Mentor Foundation and Mentor Practitioner levels. Graduates of the Academy can apply for individual EIA EMCC accreditation at the Mentor Foundation and Mentor Practitioner levels.
Supervision
We offer supervisory support for practicing mentors, allowing for the development of mentoring competencies through detailed analysis of one’s own work, style and attitude, difficult situations, and ethical issues. Supervisions are an excellent tool for refining skills and reflecting on one’s practice.
Competency Development Programs
Our competency development programs are designed for the continued growth of coaches and mentors. We offer training, workshops, and courses aimed at deepening knowledge and skills in various areas of mentoring and coaching, tailored to individual needs and developmental goals.
Peer Reviews
Peer reviews are a process where a group of professional mentors shares their experiences and analyzes cases from their professional practice. They enable knowledge exchange, problem-solving support, and mutual learning in a safe and supportive environment.
Mentor Community
Join our mentor community and take advantage of exceptional networking opportunities, collaboration, and experience exchange. Our community is a place where professionals share knowledge, inspirations, and best practices in mentoring and coaching.
WHAT SETS US APART
First training programs that hold EQA conferred by EMCC
We are the first training company in Poland to obtain the renowned and globally recognized EQA accreditation conferred by EMCC for mentoring and coaching training courses. The Academy’s program provides a comprehensive workshop cycle and the opportunity for a two-level education and to apply for EIA EMCC accreditation at the levels of Mentor Foundation and Mentor Practitioner.

HOLISTIC SUPPORT IN THE EDUCATION AND ACCREDITATION PROCESS
We support Program participants comprehensively – from the start of the course, through certification, to obtaining accreditation. We provide access to experienced supervisors and consultant support, including assistance with completing accreditation documents, explaining procedures, and mediating contact with EMCC Global.

EXPERIENCE AND BROAD SCOPE OF ACTIVITY
We conduct mentor training programs in both open and closed formats (for organizations across various industries and scales). For 6 years, we have been a Subject Matter Partner of the Business Mentors School operating under the Business Leaders Foundation.

OPINIE NASZYCH KLIENTÓW
Iga Iwanek
Customer Strategy and Planning Lead for Ice Cream at Unilever, Mentoring Programme Lead at Unilever
O ile procesu i dobrych praktyk można nauczyć się z książek, publikacji czy wypowiedzi ekspertów, to jednak nic nie zastąpi empatii i wieloletniego doświadczenia człowieka, który zna się na swoim fachu, lubi ludzi i potrafi z nimi rozmawiać. Dlatego właśnie wsparcie Piotra mogę, z pełną świadomością ciężaru tych słów, nazwać Nieocenionym. Dla mnie – lidera programu – Piotr zawsze był by wspomóc rekomendacją, benchmarkiem czy challengem. Mentorów wspierał na drodze ich indywidualnych procesów wiedzą i autentycznie ludzkim podejściem do napotykanych wyzwań.
Efekty? Unilever Polska zyskał 10 certyfikowanych mentor w gronie swoich menadżerów, niemal 30 osób skorzystało z mentoringu bardzo wysoko oceniając tegoroczny program, zarówno mentorzy jak i mentees uważają, że mentoring przyniósł im wiele korzyści rozwojowych, i pomaga im realizować swoje cele. Dziękujemy Piotrowi za współpracę i jestem pewna, że to dopiero początek!

Marta Myślicka-Piwko
Senior HR Manager
UPM – The Biofore Company
W okresie od maja do grudnia 2022 roku w naszej firmie zorganizowaliśmy wewnętrzny program mentoringowy „UPM Pathfinders”.
Jako partnera programu wybraliśmy Fundację Liderek Biznesu, a szkolenia dla nas prowadził Pan Piotr Ciacek.
Od samego początku nasza współpraca z Piotrem Ciackiem przebiegała bardzo pomyślnie. Kontakt został nawiązany szybko, a po ostatecznym ustaleniu zakresu współpracy rozpoczęliśmy wspólne działania, które obejmowały: wsparcie w budowaniu treści programu, warsztaty wprowadzające dla mentorów i mentees, interwizje dla mentorów, konsultacje indywidualne, wykład zamykający oraz opcjonalny udział w procesie certyfikacji EMCC.
Wsparcie, jakie zapewnił nam Pan Piotr Ciacek, było w pełni profesjonalne i dostarczyło nam cennych wskazówek merytorycznych oraz wiedzy. Warsztaty i interwizje spotkały się z bardzo pozytywnymi opiniami uczestników.
Liczymy na możliwość ponownej współpracy w przyszłości i gorąco polecamy współpracę z Piotrem Ciackiem.

Krzysztof A. Zakrzewski
Partner Zarządzający
DZP – Domański Zakrzewski Palinka sp. k.
Od dziewięciu lat współpracujemy z firmą STIBITZ w zakresie szkoleń interpersonalnych, coachingu oraz konsultacji indywidualnych, a od pięciu lat w zakresie mentoringu; obecnie realizujemy piątą edycję.
Pan Piotr Ciacek brał udział w projektowaniu programu mentoringowego DZP, wspiera go merytorycznie oraz prowadzi superwizje i szkolenia dla mentorów i mentees. Dzięki wieloletniej współpracy z naszą firmą Pan Ciacek zna naszych pracowników oraz kulturę organizacyjną, co pozwala na odpowiednie ukierunkowanie i dostosowanie jego działań do naszych potrzeb.
W opinii uczestników program jest dla nich wartościowy, wspiera ich rozwój zawodowy oraz pomaga w realizacji założonych celów. W 2022 roku program został wyróżniony w konkursie „Super M” organizowanym przez European Mentoring & Coaching Council Poland.
W ciągu ostatnich pięciu lat Pan Piotr Ciacek przeprowadził 251 sesji mentoringowych i coachingowych oraz 202 godziny konsultacji indywidualnych.

Agnieszka Grad
Dyrektor Wydziału Szkoleń
VELO BANK
W imieniu VeloBank SA chciałabym wyrazić pozytywną opinię na temat naszej współpracy z firmą Stibitz, która w okresie od marca 2022 do marca 2023 roku prowadziła program mentoringowy dla pracowników banku.
Program mentoringowy obejmował przygotowanie i realizację programu dla grupy mentorów, a także bieżący nadzór nad mentorami i mentees oraz nad udziałem mentorów w warsztatach mających na celu uzyskanie certyfikacji na poziomie Mentor Foundation EMCC (European Mentoring and Coaching Council).
Program został przeprowadzony z należytą starannością i zgodnie z ustaleniami zawartymi w umowie. Wysoko oceniam zaangażowanie oraz kompleksowe podejście do tematu.
W uznaniu za solidne wykonanie dotychczasowej współpracy z przyjemnością rekomenduję firmę jako rzetelnego partnera.
