Jestem coachem, superwizorką, mentorką oraz trenerką umiejętności coachingowych i mentoringowych w środowisku biznesowym. Wspieram liderów i zespoły w budowaniu samoświadomości oraz efektywności w dynamicznym środowisku. Moje podejście łączy głębię procesu rozwojowego z lekkością i odwagą w pracy z Klientami. Wiem na pewno, że w życiu każdego człowieka powinno znaleźć się miejsce i czas na spojrzenie z dystansem, na wszystko to, co go w danym momencie dotyczy. Podczas szkoleń, warsztatów oraz indywidualnych sesji ułatwiam swoim Klientom osiągnięcie właśnie takiego stanu, w którym mogą bezpiecznie i z rozwagą przyjrzeć się swojemu życiu. Te doświadczenia pomagają im stawać się silniejszymi, bardziej świadomymi i z tą nową perspektywą podejmować stojące przed nimi cele osobiste i zawodowe. Specjalizuję się w executive i leadership coachingu, prowadzę team coaching ukierunkowany na budowanie tożsamości zespołów i towarzyszenie im w procesach zmiany, realizuję warsztaty i szkolenia z zakresu kompetencji menedżerskich oraz komunikacyjnych, a także jestem autorką projektu ArtTeam – programu experiential learning, który poprzez pogłębione doświadczenie grupowe rozwija kompetencje przyszłości i pozostawia trwałe, transformujące wrażenie.

Szczególnym obszarem moich zainteresowań jest profesjonalny mentoring biznesowy. Jestem akredytowaną w European Mentoring and Coaching Council mentorką na poziomie EIA Mentor Foundation. 

Głęboko wierzę w skuteczność mentoringu w rozwijaniu liderów. Wierzę też w sens budowania realnej różnorodności w organizacjach i od lat angażuję się w rozwój kobiet liderek, współtworząc programy rozwojowe i mentoringowe dedykowane kobietom.

Ważna dla mnie jest skuteczność biznesowa przy jednoczesnym zachowaniu „human touch” i wysokiej kultury współpracy. Pracuję w zgodzie z moimi wartościami: szacunek i uważność na człowieka, partnerskie relacje, zaufanie i sprawiedliwość – i takie środowisko współpracy tworzymy w Stibitz razem z naszymi trenerami i klientami.